Hoy entró en vigor la implementación del nuevo sistema de justicia laboral, mismo que fue presentado por el Gobernador Dr. Alfonso Durazo, en representación del alcalde Eduardo Quiroga Jiménez acudió a este evento la Lic. Aranis Manzo de Recursos Humanos
En este modelo de justicia, creado con la reforma laboral de 2019, las denuncias individuales deben ser presentadas en un centro de conciliación de manera presencial o en línea. Para la mayoría de los casos es obligatorio pasar por el proceso conciliatorio, el cual según el artículo 684-D de la Ley Federal del Trabajo (LFT), no deberá exceder de 45 días naturales.
Si las partes no logran un acuerdo, las autoridades conciliatorias emitirán una constancia de haber agotado la etapa prejudicial y su asunto pasará a un tribunal laboral, donde los juicios no podrán durar más de seis meses.